Lowongan CPNS Menkumham 2010 Sebanyak 7951 Orang

Untuk memenuhi kekurangan tenaga SDM yang ada agar sesuai dengan kebutuhan organisasi saat ini, Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) mengajukan permohonan formasi CPNS sebanyak 7.951
untuk tahun 2010 ke Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Dalam rangka menindaklanjuti permohonan tersebut, Sekretaris Jenderal Kemenkumham Prof Abdul Bari Azed bersama Kepala Biro Kepegawaian Drs. M. Amar Cho dan Kepala Bagian Mutasi Hasbullah melakukan kunjungan ke Deputi SDM Aparatur Menpan Ramli Naibaho Selasa, 13 Juli 2010. Prof Abdul Bari Azed memaparkan kebijakan-kebijakan yang akan ditempuh dalam pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) Kemenkumham dengan lebih meningkatkan pola rekruitment dan rencana penempatan sesuai alokasi formasi yang tersedia tahun 2010. Penguatan akan diprioritaskan pada jajaran Unit Pelayanan Teknis Pemasyarakatan, Imigrasi dan Kantor Wilayah untuk mendukung peningkatan keberadaan Law Center di daerah.

Paparan tersebut disambut baik oleh Deputi SDM Aparatur dengan mengharapkan agar dilakukan mekanisme yang jelas dan kerjasama yang lebih baik dengan melakukan skala prioritas bagi UPT yang sangat membutuhkan SDM. Pola rekruitment yang transparan dan berkualitas, serta diharapkan terjadi peningkatan kualitas SDM setiap tahunnya. Sementara Kepala Biro Kepegawaian memberikan gambaran secara menyeluruh dan sangat teknis baik dari segi kuantitas maupun kualitas terhadap kebutuhan pegawai, tahapan-tahapan pelaksanaan seleksi CPNS dan rencana penempatan CPNS yang terakumulasi dengan besaran jumlah yang diajukan sebanyak 7.951 personil untuk tahun 2010.

Digambarkan pula oleh Kepala Biro Kepegawaian tentang pengembangan pada sistem pendaftaran CPNS pusat dan daerah, pendaftaran dilakukan secara online dengan menggunakan aplikasi website. Hal ini dilakukan untuk mengurangi hubungan langsung antara panitia dengan pelamar yang bisa menyebabkan prkatek-praktek kecurangan. Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui PO.BOX yang ditunjuk, setelah melakukan pendaftaran melalui website.

Untuk lebih menjamin transparansi direncanakan rekruitment tahun 2010, disamping disertakan tim pengawas dari Inspektorat Jenderal juga diikuti pemantauan dan pengawasan langsung oleh tim dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan tim Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Deputi SDM Aparatur menyambut gembira penjelasan dan rencana yang disampaikan Kepala Biro Kepegawaian dan mendukung sepenuhnya Kementerian Hukum dan HAM dalam hal peningkatan kualitas pegawai. Menurut Ramli Naibaho, usulan formasi yang disampaikan Kementerian Hukum dan HAM menjadi prioritas untuk dipenuhi dengan mempertimbangkan kemampuan negara untuk menyiapkan pembiayaan dan gajinya. Dengan rekruitmen yang baik untuk penguatan SDM menjadi kunci kesuksesan Kementerian Hukum dan HAM dalam melakukan Reformasi Birokrasi. Hal ini karena Kementerian Hukum dan HAM menjadi salah satu dari lima Kementerian yang akan menerapkan Reformasi Birokrasi pada tahun 2011